Anti-Aging Pflege schon 25: Die Angst vor Falten

Heutzutage ist Anti-Aging Pflege durchaus schon in jungem Alter normal und verbreitet. Schon Dreißigjährige fangen an, mit Cremes, Fluids und Seren dem noch bevorstehenden Altersprozess entgegenzuwirken. Bei jungem Aussehen ist das wichtigste Merkmal die Haut.

Mit Hyaluronsäure und Feuchtigkeitspflegen wird Falten entgegengewirkt. Alt aussehen ist zur Volksangst geworden – darauf reagiert natürlich der Markt. Man findet die eigenartigsten Produkte und Tipps, wenn es um Hautalterung geht.

Die Marktschiene Anti-Aging ist breiter gefächert als man denkt. Nicht nur durch medizinische Kosmetik und Pflegeprodukte, sondern auch durch kosmetische Eingriffe, abgestimmte Ernährung und besondere Therapien soll die optische Alterung verzögert werden. Auch im Internet lassen sich die verrücktesten Tipps & Tricks finden um die Falten um das Auge zu kaschieren und so gesund und jung wie möglich auszusehen.

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Institutskosmetik: Beauty durch Hautpflege

Institutskosmetik: Beauty durch Hautpflege
Institutskosmetik: Beauty durch Hautpflege / Photo by Linda Prebreza from Pexels

Es gibt eine unendliche Auswahl an Beauty- und Hautpflegeprodukten, da fällt einem die Suche nach dem einen passenden Produkt oft schwer.  Schönheit ist ein großes Thema – Es gibt viele Beauty-Produkte die uns im Alltag helfen kleinere Problemchen zu überdecken, wie zum Beispiel Hautunreinheiten oder Falten.

Viele Produkte und Make Ups verdecken jedoch nur die Hautprobleme und beheben sie nicht, dabei wäre es sinnvoller, diese direkt zu bekämpfen. Skin Care Products sind daher die bessere Wahl um Hautprobleme endgültig loszuwerden. Diese Kosmetischen Produkte helfen dabei Hautprobleme erst gar nicht entstehen zu lassen.

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Auf der Jagd nach Talenten – HR Consulting im Überblick

Was macht eine Human Resources Consulting?

Eine Human Resources Consulting – im Deutschen Personalberatung genannt, berät Unternehmen sowohl bei der Auswahl von Fachkräften als auch bei der Besetzung von Führungspositionen.

HRC begleitet Findungsprozesse und Beurteilungsmaßnahmen werden von ihr gestaltet und durchgeführt. Außerdem umfasst eine Personalberatung die Personalentwicklung, das Personal Management, die Begleitung in der Organisationsentwicklung, Vergütungsangelegenheiten sowie strategische und konzeptionelle Fragen bezüglich der Arbeit von Angestellten.

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Ja die Farben sind echt!

Rot, Gelb, Grün, Blau: Das Internet hat viele Farben und Facetten. Doch manchmal sieht man vor lauter grünen Bäumen den Wald nicht mehr, wird regelrecht “farbenblind” im Überangebot aus Webseiten, Internetportalen, Blogs und Foren. EchteFarben.de will mit interessanten Blogbeiträgen und Artikeln wieder echte Farbtupfer setzen, die wirklich weiterhelfen und den Durchblick ermöglichen. Nichts schönfärben, nicht … Read moreJa die Farben sind echt!

Arbeit in Zukunft: Personalvermittlung

Neulich, auf dem Weg zu einer Personalvermittlung, bekam ich in der Bahn ein Gespräch zwischen zwei jungen Frauen mit. Zunächst tauschten sich die beiden über ihre Jobs aus. Beide überlegten aufgrund des cholerischen Chefs, beziehungsweise der unfähigen Kollegen, zu kündigen und sich einen neuen Job zu suchen. Das Für und Wieder eines Jobwechsels kam zur Sprache und dann fragte die eine Frau plötzlich die andere, wie man denn einen guten Headhunter finden könnte.

Im Internet hätte sie zwar verschiedene Unternehmen zur Personalberatung sowie Personaldienstleister gefunden, aber das schien ihr nicht das Richtige zu sein.

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